生成AI時代の利き脳診断

生成AIの普及により、利き脳診断の活用可能性は大きく広がっています。

これまで利き脳診断は、自分や相手の思考特性を知るためのツールとして、研修、チームビルディング、コミュニケーション改善、営業力強化など、さまざまな場面で活用されてきました。

診断を受けることで、自分や相手の特徴、得意な考え方、コミュニケーション上の傾向を分かりやすく把握することができます。

一方で、診断結果を日常の場面で具体的にどう活かすかについては、これまで一定のハードルがありました。

たとえば、部下との1on1でどのような順番で話を進めるか、タイプの異なる相手にどのような言葉で伝えるか、チーム会議でどのように意見を引き出すか、といった具体的な場面では、診断結果やガイドブックの内容をもとに、限られた時間の中で、ご自身で応用していただく必要がありました。

こうした課題を解消し、診断結果をより実践的に活用いただくために、ブレインパートナーズでは「生成AI活用ガイド」をご用意しました。
※ 本ガイドは、利き脳診断をお申し込みいただいた方に、Webページ形式でご提供しています（無料）。
※ IDをお持ちの受検者の方で、本ガイドのURLが分からない場合は、管理者の方へお問い合わせください。

ここでは、一般の方にもご覧いただける概要ページとして、「生成AI活用ガイド」の構成と主な活用イメージをご紹介します。

なお、生成AI活用ガイドには、「ビジネス活用編」と「就職活動編」があります。
このページでは、「ビジネス活用編」の概要をご紹介します。

 

診断結果を「理解」から「実践」へ

利き脳診断では、A・B・C・Dの4つのスコアによって、思考特性を数値で確認できます。

ガイドブックや解説資料では、紙面の都合上、たとえば「Aタイプの人はこのような傾向があります」「AB二重優勢の人はこのような特徴があります」というように、一定のタイプごとにまとめて説明しています。
しかし実際には、同じAタイプでも、Aが60の人と80の人では、特徴の表れ方は同じではありません。同様に、同じAB二重優勢でも、Aが55・Bが50の人と、Aが80・Bが50の人では、AとBの特徴の出方は変わってきます。

つまり、ガイドブックでは同じタイプとして説明されている場合でも、実際にはA・B・C・Dそれぞれのスコアによって、必要な解説は本来、多岐にわたります。さらに、自分と相手の組み合わせ、チーム全体の構成、1on1・面談・営業・マネジメントなどの場面まで加味すると、必要となる解説のパターンは非常に膨大になります。

それらをすべて紙の資料として用意することは現実的ではありませんし、仮に電子データやWebページとして用意できたとしても、必要な情報を探し出し、実際の場面で使いこなすことは容易ではありません。

生成AIは、そのような膨大な解説情報の中から、入力されたA・B・C・Dのスコアと判定ルール、相手との関係性、場面や目的に応じて、適切な情報を短時間で取り出すためのツールとして活用できます。

ガイドブックや結果シートだけでは一般論にとどまりやすかった内容も、生成AIを活用することで、「自分の場合」「この相手の場合」「このチームの場合」に合わせた個別で、具体的、詳細な回答として得られ、実践に移しやすくなります。

これまで次のような場面で、具体的な進め方に迷うことはありませんでしたか。

• 自分の強みや注意点を、仕事の場面に置き換えて整理する
• 部下や同僚のタイプに合わせた1on1の進め方を考える
• 相手に伝わりやすいメールの件名や本文、説明の順番を考える
• チームメンバーのスコアをもとに、役割分担や会議の進め方を整理する
• 営業場面で、相手に合わせた提案の仕方やフォロー方法を考える

これからは、診断結果のスコアと判定ルールを生成AIに入力することで、実践に向けた具体的な回答を短時間で得ることができます。

もちろん、生成AIの回答は、専門家による個別支援と同じレベルではありません。
また、相手との関係性、職場の空気、過去の経緯、その日の状況など、現実の文脈や行間を、AIは十分に読み取ることができません。

それでも、何もない状態から悩み続けるより、診断結果をもとにした具体的な判断材料を短時間で得られることには、大きな意味があります。

70点かもしれないけれど、何も準備せずに臨むよりも、判断材料を持って臨む方が、実践の質は高まります。
ブレインパートナーズでは、このように「完璧な正解を求める」のではなく、まずは実践に向けた判断材料を得て、「走りながら考える」ことを大切にしています。

なお、生成AIの回答は、最終的な判断を代替するものではありません。

膨大な解説情報の中から必要な内容を取り出すことは生成AIに任せられても、それを実際の職場でどう活用するかは、相手との関係性や組織の状況などを踏まえて判断する必要があります。

AIの回答を100点の正解としてそのまま扱うのではなく、文脈や行間を踏まえながら、「最後のひと手間」をご自身で加えて実践することが大切です。

 

正確なスコアと判定ルールを前提にする

生成AIを活用するうえで重要なのは、主観や印象にもとづいて相手のタイプや傾向を決めつけた情報を前提にするのではなく、診断によって得られた正確なスコアと判定ルールを前提にすることです。

生成AIに相手の言動や印象を入力して、「この人はどのタイプか」「どのような傾向がありそうか」を推測させることもできます。
しかし、その場合は、入力する人の主観や切り取り方が入りやすくなります。どの場面を見たのか、どの発言を重視したのか、どのような言葉で生成AIに伝えたのかによって、生成AIの回答も変わりやすくなります。

また、仮に主観や偏りをできるだけ抑えたとしても、生成AIに十分な判定材料を与えるには、その人の言動、判断の仕方、仕事の進め方、反応の傾向、コミュニケーションの特徴など、多くの観察情報を整理して入力する必要があります。

つまり、生成AIに判定から任せようとすると、入力者の主観が入りやすいだけでなく、正確に判断させるための情報をそろえる手間も大きくなります。

一方、利き脳診断では、本人の回答にもとづいてA・B・C・Dの4つのスコアが得られます。
生成AIを活用する際は、そのスコアを前提情報として入力することで、その人についての膨大な観察情報を一から整理する手間をかけずに、実践に向けた回答を得やすくなります。

その際、生成AIにはA・B・C・Dの4つのスコアを入力するだけでは不十分です。

そのスコアが、どのような理論にもとづくものなのか、また、どのような判定ルールで読み取るものなのかを、あわせて伝えることが重要です。

利き脳診断には、A・B・C・Dの4つのスコア全体のバランスや、優勢と判定するための基準があります。

こうした判定ルールを伝えずに数値だけを入力すると、生成AIがスコアの高低や優勢の意味を独自に解釈し、回答がぶれてしまう可能性があります。

「生成AI活用ガイド」では、利き脳診断のスコアを生成AIに入力する際の基本的な考え方や、より適切な回答を得るための伝え方を紹介しています。

単にスコアを入力するだけではなく、診断の前提と判定ルールを正しく伝えることが、生成AIからピントの合った回答を得るための大前提になります。

 

全11項目・計44の入力例を掲載

実際の「生成AI活用ガイド」は、以下の11項目で構成され、合計44の入力例（プロンプト例）を掲載しています。

• このガイドの目的
• 診断結果を生成AIで活用する基本的な考え方
• 自分のスコアを入力し、自己理解を深める方法
• 相手のスコアを入力し、関わり方を考える方法
• 複数名のスコアを入力し、チーム理解に活かす方法
• プロファイリング結果を営業場面に活用する方法
• 自分の行動やコミュニケーションの幅を広げる方法
• タイプの違う相手とのストレスを減らす方法
• CSVデータを使って、複数名のスコアを生成AIに読み込ませる方法
• 生成AIを活用する際の注意点
• 生成AI活用ガイド ご利用アンケート

※項目数・入力例数は2026年6月時点です。

このうち、実際の活用イメージとして、主な7つの項目を簡単にご紹介します。

 

自分のスコアを入力し、自己理解を深める

自分自身のA・B・C・Dスコアと判定ルールを入力することで、結果シートに記載された内容を出発点にしながら、一人ひとり異なるスコアの微妙なバランスを踏まえて、自分の特徴をより深く整理できます。

また、結果シートに直接記載されていないテーマについても、自分の傾向をもとに具体的な回答を得ることができます。

本ガイドでは、このテーマについて7つの入力例（プロンプト例）を掲載しています。

 

相手のスコアを入力し、関わり方を考える

相手のA・B・C・Dスコアと判定ルールに加えて、自分自身のスコアを入力することで、1on1、メール、提案、報告・相談など、相手のタイプに合わせた具体的な進め方や声かけ、文面例などを得ることができます。

自分のスコアが分からない場合でも一定の回答は得られますが、自分と相手の両方のスコアを入力することで、より関係性に即した具体的な回答を得やすくなります。

本ガイドでは、このテーマについて11の入力例（プロンプト例）を掲載しています。

ここでは、そのうち「部下との1on1」を想定した入力例を紹介します。

入力例

部下のBさんと30分の1on1を行います。
Bさんは最近の業務で少し迷いや不安を感じているようです。
Bさんのスコアと私のスコアの組み合わせを踏まえて、Bさんが安心して話しながら、現在困っていることを整理し、次の行動を考えやすくなる1on1のシナリオを作成してください。
時間配分のほか、質問例、声かけ例、注意した方がよい伝え方も教えてください。

 

複数名のスコアを入力し、チーム理解に活かす

チームメンバーのスコアと判定ルールを入力することで、チーム全体の傾向、役割分担、起こりやすいすれ違い、会議やプロジェクト運営の工夫などについて、実践に移しやすい具体的な回答を得ることができます。

また、新しいメンバーが加わる場合には、既存メンバーとのスコア傾向を比較し、メンター候補を具体的に挙げてもらうこともできます。

本ガイドでは、このテーマについて6つの入力例（プロンプト例）を掲載しています。

 

プロファイリング結果を営業場面に活用する

相手が診断を受けていない場合には、プロファイリング結果を仮説として入力することで、営業場面でのアプローチ方法や提案の進め方、フォロー時の声かけなどについて、具体的な回答を得ることができます。
※プロファイリングは、利き脳診断のスマートフォン用サイトに用意されている、相手の言動からA・B・C・Dの傾向を推測するためのメニューです。
生成AIに渡せる情報は限られているため、相手の傾向を大まかに捉えるための仮説として扱います。

本ガイドでは、このテーマについて3つの入力例（プロンプト例）を掲載しています。

 

自分の行動やコミュニケーションの幅を広げる

利き脳診断の結果をもとに、不得意領域を意識し、無理のない範囲で行動やコミュニケーションの幅を広げるための具体的な取り組みを考えることができます。

仕事上のやり取りや面接、プライベートでの本・映画・日常体験など、さまざまな場面に合わせて、少しずつ試せる行動に落とし込みます。

本ガイドでは、このテーマについて10の入力例（プロンプト例）を掲載しています。

ここでは、そのうち「不得意領域を高めるための日常・職場での行動」を想定した入力例を紹介します。

入力例

私のスコアと基本方針をもとに、不得意領域のDのスコアを高めるために、日常や職場で取り組める具体的な行動を10個挙げてください。
その際、D領域の行動をそのまま頑張るだけでなく、私の得意領域であるA領域とB領域を入口にして、無理なく続けやすくするための工夫もあわせて教えてください。

 

タイプの違う相手とのストレスを減らす

タイプの違う相手との関わりで感じるストレスを、生成AIを使って整理することで、相手の言動を一歩置いて受け止めやすくし、自分自身のストレスを軽減するための回答を得ることができます。

本ガイドでは、このテーマについて6つの入力例（プロンプト例）を掲載しています。

 

CSVデータを使って、複数名のスコアを生成AIに読み込ませる方法

スコアを入力する相手が多い場合は、管理画面からCSVデータを出力し、生成AIに読み込ませるファイルを作成することで、複数名のスコアを一括して読み込ませることができます。

作成したファイルを社内で共有すれば、必要な利用者が各自で生成AIに読み込ませることができ、活用しやすくなります。

本ガイドでは、このテーマについて、ファイルの作成手順と1つの入力例（プロンプト例）を掲載しています。

 

このように、生成AIを使うことで、利き脳診断は「自他を理解するためのツール」から「行動を変え、実践を後押しするツール」へと、その役割を広げていきます。
ぜひ「生成AI活用ガイド」を参考にして、診断結果を自他理解の促進、職場実践、行動やコミュニケーションの改善、タイプの違う相手との関係づくりにお役立てください。

 

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