簡易組織診断（チーム向け）
「簡易組織診断」は、チームや組織全体の利き脳傾向を確認できるシートです。
メンバーの利き脳スコアを集計することで、チーム全体としてどのタイプの傾向が強いか、またメンバー構成にどのような特徴があるかを把握できます。
チーム運営や役割分担、会議・研修での相互理解などで活用いただけます。
簡易組織診断の概要
簡易組織診断では、チームや組織に所属するメンバーの利き脳スコアをもとに、全体の傾向を確認できます。
チーム全体のバランスやタイプの偏りを一覧で確認できる点が特徴です。
評価項目
《ホールブレイン度》5段階評価
メンバーの利き脳スコアの平均値をもとに、チーム全体のバランスを評価します。
個人の利き脳タイプに理想はありませんが、チームや組織としては、A・B・C・Dの4つの領域がバランスよく構成されている状態が望ましいとされています。
★の数が多いほど、チーム全体としてバランスが取れている傾向にあります。
《クリエイティブ度》5段階評価
メンバーごとの利き脳タイプのばらつきをもとに、多様な視点を持つメンバーで構成されているかを評価します。
★の数が多いほど、異なるタイプのメンバーで構成されている傾向にあります。
主な活用シーン
チーム全体の傾向把握
チーム全体がどのタイプに偏っているか、またA・B・C・Dのどの視点が強いかを確認できます。
役割分担・チーム運営の参考
たとえばDタイプが少ない場合は、新しいアイデアや方向性を考える場面を意識的に補うなど、チーム運営や役割分担を考える際の参考にできます。
研修・会議での共有
チームの特徴を共有することで、メンバー同士の違いや補い合えるポイントを確認する資料として活用できます。
ご利用方法
本シートは、法人・団体向けの管理画面から無料で作成できます。
ご利用を希望される場合は、貴社の管理者の方へご確認ください。